| “喏！这就是我去年参加培训后获得的两张证书，有了这两项手艺我找工作就容易多了。”昨日，当记者刚走进桐庐县桐君街道农民卢林土的家里，他就兴奋地拿出自己的两张农村劳动力培训证书展示给记者看。卢林土今年已经年过花甲，原先一直靠在桐庐各地打零工赚取生活费。去年，他参加千万农村劳动力素质培训工程，获得了电焊工和电工两张职业资格证书，如今，他已在当地一所中学里找到了一份当电工的工作，有了技术，工作就增加了“含金量”，收入比以前高多了。
农村劳动力整体素质不高的问题，一直是困扰桐庐农业发展的一大难题。据该县有关部门2002年统计，当时全县农村劳动力小学文化程度和文盲占42.97%。由于没有文化，又无一技之长，当地许多农民尤其是富余劳动力很难找到致富门路，生活水平也受到了影响。为了提高这些农民的文化水平，增强自我发展的能力，自2004年以来，桐庐县开始推进万名农民素质培训工程。当地通过对培训机构资质、师资、培训实绩等综合因素评审考核，认定了桐庐县农业技术推广中心等10家单位为桐庐县农民素质培训工程教学示范基地，并确定各培训基地重点培训专业，组建了农民素质培训师资团，聘请60名培训教师，对学员进行系统和有针对性的培训。根据市场需求和劳动力结构，当地还坚持长、中、短班结合，高、中、低档兼顾，采取企业定单、行业定向、理论与实践结合等培训方式，构建出一整套切实可行的培训体系。
几年来，一批又一批原本没有多少文化的“泥腿子”陆续从桐庐“农民学堂”中学成“出师”。据统计，2004年至2007年三年间，桐庐县共举办培训班1700多期，培训人数达到10万多人，总投入资金近800万元。而不少经过培训的农民兄弟由于有了专业技能，从而找到了自己中意的工作。
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